为深入贯彻落实国家关于职业教育产教融合的决策部署，进一步深化学院“经旅微光”育人品牌建设，紧扣“微光筑梦”就业创业模块核心目标，拓宽智慧健康养老服务与管理专业学生的实习就业渠道，提升专业人才培养质量，2026年5月6日-9日，经贸与康旅学院智慧健康养老服务与管理专业教师团队一行，由专业带头人潘小玲老师带队，赴苏州工业园区久龄护理院、苏州工业园区久龄养老院以及南京悦华健康养老集团开展“访企拓岗”专项交流活动。本次走访作为“经旅微光”品牌“微光筑梦”系列实践活动的重要组成部分，旨在通过实地考察与座谈交流，深入了解长三角地区养老服务机构的发展现状与人才需求，探索校企协同育人新模式，为专业群建设、课程改革及学生高质量就业注入新动能，以品牌实践赋能学生成长、推动专业发展。

调研团队在苏州工业园区久龄护理院学习

在苏州工业园区久龄护理院和久龄养老院，教师团队在院方负责人的陪同下，实地参观了机构的居住环境、康复训练区、智慧护理站及文娱活动区等，详细了解了两家机构在“医养融合”模式下的运营管理、服务标准及人才队伍建设情况。久龄护理院作为苏州工业园区重点打造的医养结合示范项目，其专业化、精细化、智慧化的服务理念给调研教师留下了深刻印象。交流过程中，双方围绕智慧健康养老服务与管理专业的人才培养方案、岗位能力需求、实习实训安排等进行了深入交流。

调研团队与护理院主要人员进行交流

在南京悦华健康养老集团，教师团队重点考察了位于南京市江宁区总部的机构养老项目，详细了解了悦华集团在“全龄化”养老服务体系建设、智慧养老技术应用及标准化管理等方面的创新实践。悦华集团作为江苏省养老服务行业的领军企业，多年来深耕养老服务领域，形成了独具特色的“悦华模式”。在座谈交流中，企业方表示，随着养老服务行业的快速发展，具备专业素养、沟通能力和人文关怀精神的复合型养老人才需求日益迫切，愿意为学院学生提供优质实习岗位和就业机会，期待与学院建立长期稳定的合作关系，共同培养“下得去、留得住、用得上”的养老人才，为学生实习就业开辟了新渠道。

调研团队与南京悦华健康养老集团开展座谈

此次访企拓岗活动，是智慧健康养老服务与管理专业推进产教融合、深化校企合作的重要举措。通过实地走访，教师团队不仅了解了长三角地区养老行业的最新发展动态和人才需求标准，也为专业课程设置、教学内容优化及实践教学改革提供了宝贵的一手资料。同时，活动中与三家优质养老机构达成的合作意向，为今后学生实习就业开辟了更广阔的空间。下一步，智慧健康养老服务与管理专业将继续以服务区域养老产业发展为导向，持续深化校企合作，积极拓展更多优质就业岗位，推动“岗课赛证”融通综合育人，努力培养更多高素质技术技能型养老人才，为推动养老服务事业高质量发展贡献力量。

调研团队参观南京悦华健康养老集团养老院